Выпускник УрГПУ 2015 г., поступивший на работу в год окончания вуза, имеет право на следующие социальные гарантии:
1) получение пособия на обзаведение хозяйством (в сельские ОУ - 50 тыс. рублей, в городские - 35 тыс. рублей);
2) на стимулирующую выплату в размере 20% (руководители образовательных учреждений в соответствии с Соглашением между Министерством образования Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ должны в разделе о стимулировании педагогических работников и других работников образовательных учреждений Положения об оплате труда установить стимулирующую выплату в размере 20%, а также все иные выплаты и повышения заработной платы, предусмотренные действующей в образовательном учреждении системой оплаты труда за первую квалификационную категорию, сроком на два года выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, получившим соответствующее профессиональное образование в первый раз и трудоустроившимся по специальности в год окончания учреждений среднего и высшего профессионального образования, к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги, к минимальному окладу, ставке заработной платы).