Перейти на сайт USPU.RU

На заседании Ученого совета были заслушаны следующие вопросы:

1. О выполнении Коллективного договора с работниками и Соглашения с обучающимися в 2015 году и об утверждении изменений в Коллективный договор с работниками.

Заслушав и обсудив доклад председателя первичной профсоюзной организации работников С.Н.Малафеевой, председателя первичной профсоюзной организации обучающихся Н.И.Баженовой, начальника Управления социальной работы Е.Н.Дружининой,  Ученый Совет отмечает, что в Уральском государственном педагогическом университете проводится большая работа по социальной поддержке работников и обучающихся, по реализации Коллективного договора между работодателем и научно-педагогическими работниками и другими категориями работников УрГПУ и Соглашения между администрацией и первичной профсоюзной организацией обучающихся УрГПУ по социальным, экономическим и правовым вопросам.

Деятельность университета по социальной поддержке ветеранов, работников и обучающихся строится в соответствии с  международными стандартами социальной ответственности   IQNet SR-10 и системы охраны здоровья и обеспечения безопасности труда ONSAS 18001. Выделяются бюджетные и  внебюджетные средства на повышение квалификации преподавателей, на научные командировки, защиты диссертаций, оплату публикаций, печать авторефератов и монографий; на улучшение условий и охраны труда, обеспечение правопорядка в студенческих общежитиях,  сохранение заработной платы работников, предоставление дополнительных льгот и социальных гарантий, оказание материальной помощи, организацию работы по профилактике заболеваний, питанию, лечению и оздоровлению работников и обучающихся, трудоустройству и вторичной занятости студентов; отмечается качественное улучшение информированности работников и обучающихся о реализации социальных проектов в университете. В УрГПУ сложилась система поддержки работающих и неработающих ветеранов, разработана и реализуется систем мер поддержки студентов, обучающихся с полным возмещением затрат, обеспечивается социальная составляющая политики университета по организации приемной кампании.

Дальнейшего совершенствования требуют вопросы своевременности назначения академических стипендий, развития социальной инфраструктуры в учебных корпусах и  условия проживания в общежитиях.

РЕШИЛИ:

1. Одобрить работу администрации университета и первичных профсоюзных организаций по выполнению Коллективного договора между работодателем и научно-педагогическими работниками и другими категориями работников УрГПУ и Соглашения между администрацией и первичной профсоюзной организацией обучающихся  по социальным, экономическим и правовым вопросам.
2. Развивать договорные отношения  в рамках Коллективного договора и Соглашения в соответствии с требованиями международных стандартов «Социальная ответственность организации» и «Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда». Срок исполнения – постоянно. Ответственные исполнители: ректор А.А.Симонова, начальник Управления социальной работы Е.Н.Дружинина, председатель профкома работников  С.Н.Малафеева, председатель профкома обучающихся Н.И.Баженова.
3. Совершенствовать информирование работников и обучающихся УрГПУ о социальных процессах в университете через сайт УрГПУ, газету «Народный учитель», специальный выпуск информационного бюллетеня УрГПУ; председателей профсоюзных организаций учебных и структурных подразделений. Срок исполнения – постоянно. Ответственные исполнители: начальник Управления социальной работы Е.Н.Дружинина, председатель профкома работников С.Н.Малафеева, председатель профкома обучающихся Н.И.Баженова.
4. Считать приоритетными направлениями деятельности по социальной поддержке работников и обучающихся на 2016 год - совершенствование условий проживания в общежитиях.   Срок исполнения - 2016 год. Ответственные исполнители: руководители учебных подразделений, проректор по УИК  С.М.Шиян, проректор по СиВР В.А.Середа.
5. Рекомендовать руководителям подразделений при составлении смет расходов планировать внебюджетные средства на выполнение Коллективного договора и Соглашения. Срок исполнения – ежегодно. Ответственные исполнители: руководители подразделений, проректор по ФЭР, гл. бухгалтер В.А.Леонгардт.

Решение принято: единогласно.

Утверждены предложенные изменения в Коллективный договор между  работодателем и научно-педагогическими работниками и другими категориями работников УрГПУ.

2. О финансовой политике университета: итоги 2015 года, проблемы оптимизации доложила Леонгардт В.А., проректор по финансово-экономическому развитию – главный бухгалтер.

Заслушав и обсудив доклад проректора по финансово-экономическому развитию В.А.Леонгардт «Финансовая политика университета: итоги 2015 года, проблемы оптимизации», Ученый совет отмечает, что в УрГПУ определены основные направления финансовой политики университета в соответствии с нормативными требованиями Министерства образования и науки РФ и Стратегией развития университета 2010-2020 гг., обеспечивающие реализацию поставленных задач. В число задач входит:

• выполнение показателей эффективности вуза;
• увеличение доходов и повышение финансово-экономической рентабельности деятельности УрГПУ;
• обеспечение инвестиционной привлекательности УрГПУ;
• развитие инновационной деятельности (коммерциализацию результатов научных исследований и творчества);
• оптимизация структуры текущих расходов и капитальных вложений УрГПУ;
• обеспечение финансовой устойчивости университета.

Вместе с тем, Ученый совет отмечает необходимость совершенствования форм, механизмов и технологий решения основных задач финансовой политики с учетом текущих, перспективных, экономических изменений и организационных условий.

РЕШИЛИ:

1. Продолжить совершенствование нормативно-правовой  базы, регламентирующую  финансовую деятельность вуза.

2. Продолжить модернизацию процессов управления с использованием анализа финансово-экономической деятельности в соответствии с задачами финансовой политики вуза.

3. Обеспечить поиск новых механизмов реализации стратегических задач финансовой политики университета.    

Отв.: проректоры по направлениям, руководители структурных подразделений, комиссия Ученого совета по финансово-хозяйственной деятельности. Срок: декабрь 2016 г.

Решение принято: единогласно.

3. Об использовании и развитии имущественного комплекса доложил Шиян С.М., проректор по управлению имущественным комплексом.

Заслушав и обсудив доклад проректора по управлению имущественным комплексом С.М.Шияна «Использование и развитие имущественного комплекса УрГПУ»  Ученый Совет отмечает положительные тенденции в работе по выполнению плана финансово-хозяйственной деятельности, снижению затрат, обеспечению охраны труда работников и безопасности образовательного процесса, оформлению прав на недвижимое имущество университета, оптимизации организационной структуры управления. Произошли значительные позитивные изменения в организации питания работников и обучающихся.

Вместе с тем, необходимо дальнейшее совершенствование работы по управлению имущественным комплексом УрГПУ в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности.

РЕШИЛИ:

1. Принять информацию к сведению и одобрить деятельность по управлению имущественным комплексом.

2. Продолжить модернизацию инфраструктуры УрГПУ в соответствии с принятыми приоритетными проектами с использованием бюджетных и внебюджетных средств университета.

3. Разработать Форсайт проект по развитию имущественного комплекса университета.

Отв. Проректор по УИК, руководители подразделений. Срок: постоянно

Решение принято: единогласно.                                        

4. Рассмотрены конкурсные дела. На основании результатов тайного голосования считать представленным к ученому званию доцента:

Демышеву А.С. (научная специальность 13.00.02 – Теория и методика обучения и воспитания (русский язык));

Лагутину Е.Е. (научная специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент);

Радыгину Е.Г. (научная специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (рекреация и туризм).

Считать избранными:

• заведующим кафедрой технологий социальной работы – Анисимову А.В.,
• заведующим кафедрой рекламы и связей с общественностью – Коротун А.В.,
• заведующим кафедрой социологии и политологии – Прямикову Е.В.,
• заведующим кафедрой литературы и методики ее преподавания – Тагильцева А.В.

5. Вручены дипломы кандидата наук Мурзич А.Н., Полякову А.В., Суетиной А.И., Уфимцевой О.В.